mg不朽情缘

　　

　　习近平总书记强调，坚持党的向导、增强党的建设，是我国国有企业的庆幸古板，是国有企业的“根”和“魂”。

　　2018年6月，龙江森工集团正式挂牌建设，进入了新的历史生长时期。周全转企五年来，龙江森工集团党委周全增强党的建设，深入贯彻习近平总书记主要讲话主要指示指挥精神和党的十九大、二十大和省委历届全会精神，着力构建“大党建”事情名堂，以党建引领推动各项事情扎实有用开展，生态整体功效显著增强，生态产品和业态一直富厚拓展，职工收入一连稳步增添，用务实立异的实践，答好习近平总书记的“林区三问”。

　　把偏向 管阵势

　　党建引领企业驶入生长快车道

　　求木之尊长，必固其基础。

　　周全转企五年来，面临刷新生长种种难题挑战，龙江森工集团能够一连康健生长、加速驶入生长快车道，集团党委把偏向、管阵势、保落实是基础包管。

　　驻足新生长阶段，龙江森工集团始终坚持两个“一以贯之”，旌旗鲜明坚持党对国有企业的周全向导，着力推动党的向导和公司治理有机统一，将党的向导嵌入治理系统，健全完善党委会运行机制，严酷落实“第一议题”“三重一大”决议制度和“四个系统”事情机制，统筹推进森工体制刷新、国企刷新和事业单位刷新，着力补短板、强弱项，以猛药去疴、自我革命的精神破解森工振兴生长难题。

　　面临刷新生长的时与势，龙江森工集团党委强化顶层设计，确立了“建设现代化新森工”斗争目的，开创性地提出“政治建企、生态立企、工业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、纲纪治企”28字建企目的，实验“一年见转机、三年上台阶、五年大生长”的生长战略，培育“树人树木、开物成务”企业焦点文化，现代化新森工建设取得重大希望，企业竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力跃上新台阶。

　　国企刷新三年行动改出⊙∪”和“进”。103项刷新使命周全完成，龙江森工集团总部机构由42个压缩至17个，职员体例由375人压缩至213人；林业局公司内设机构和职员均缩减50%以上；135户全民所有制企业完成公司制刷新，3户企业举行了混改。

　　周全铸造生态建设铁军为现代化新森工加油助力。以“政治坚定、心系林海、能力过硬、作风优良、纪律严正、开拓立异、勇于继续、勤廉奉公、能打胜仗”为焦点内容，教育指导森工干步队伍进一步练硬作风、磨练意志、强壮筋骨、提升本事。在今年8月初的历史有数山洪自然灾难眼前，森工党员干部冲锋在前、勇挑重担，充分发挥生态铁军精神，885个党组织和18028名党员干部职工加入抗洪救灾事情，龙江森工集团以强盛的组织力、执行力、服务力、包管力、自救力，经受了最严肃的磨练，履历了最危险的时刻，度过了最难题的时期，一支支冲锋在前的铁军步队，一个个守卫家园的瞬间，汇聚起铁军护卫林海安澜的磅礴实力。

　　一连深化中央、省委巡视反响问题整改落实，周全开展集团党委内部巡察事情，通过持之以恒正风肃纪，集团上下党风廉政建设取得起劲效果，集团政治生态一连向善向好。

　　把偏向、管阵势、保落实，龙江森工集团党委始终坚持党对国有企业的政治向导、头脑向导、组织向导的有机统一，在推进刷新生长历程中，把出了准确偏向、管出了生长阵势、包管了坚决落实，集团生长动力和活力得以充分释放。2022年，龙江森工集团全口径营业收入实现100.75亿元，同比增添15.83亿元，增添18.6%。

　　筑堡垒 做楷模

　　下层党建为企业提供不竭动力

　　党建强，企业兴。

　　企业生长到那里，党的建设就跟进到那里，党支部的战斗堡垒作用就体现在那里，这是龙江森工集团党委多年坚持的事情重点。

　　凭证党中央安排、省委事情要求，深入开展“不忘初心、切记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育和庆祝建党100周年、新中国建设70周年等系列重大运动，增强了全体党员的责任感和使命感。

　　2022年以来，龙江森工集团党委以提升党组织政治功效和组织功效为焦点，周全打造“林海先锋”党建品牌，在全森工普遍实验“112345”党建品牌建设妄想，深入开展“林海党旗红”运动，走出了一条“森工显特色、党员争先锋、事情创品牌”的党建新路径。

　　一连深化下层党支部标准化建设，在增强党员步队建设、优化党员教育治理等方面聚焦发力，一直调动宽大党员起劲性和创立性，阻止现在，全森工共优化党组织设置152个，选树集团党建树模点57个，2023年落实党建事情经费1877万元，为下层党建事情顺遂开展提供了制度和经费包管。

　　开展“远学塞罕坝，近学北大荒，治理学一重”系列运动，18000余名党员干部以现场+视频+直播形式加入“塞罕坝精神进森工”交流报告会，塞罕坝机械林场第一代务林人陈彦娴受邀为龙江森工集团党员干部宣讲塞罕坝精神，交流分享事情心得，激励森工党员干部高昂有为。

　　一连施展典范树模刊行动用，今年“七一”前夕，集团党委表扬了61个先进下层党组织、96名优异共产党员和29名优异党务事情者，在全系统形成了“看先进、学典范”的火热气氛。

　　坚持作育与使用并重，举行四期铁军培训班，分批次对集团中层以上干部、林场场上举行集中轮训，针对党员干步队伍保存推诿、漂浮、享受等“七种病症”，开出治庸、治浮、治混等“七治良方”，淬炼党性、提升素质，强化作风养成。

　　实验大学生引进“千人妄想”，三年招录本科以上1086人，着力建设“六支人才步队”，为企业高质量、可一连生长提供人才支持。

　　坚持把“服务生态、服务刷新、服务生长、服务民生”作为“主题党日”运动内容，组织党员深入转型一线、项目现场、工业基地、街道社区以及难题职工群众家中，普遍开展植树造林、情形卫生、绿化美化、义务送诊、照顾孤寡老人、助力工业项目建设等自愿运动938次，以现实验动展现党员风范，起劲助推森工党旗飘“红”、工业透“绿”、民生添“彩”、刷新增“劲”、生长提“速”。

　　强党建 兴营业

　　助力企业高质量可一连生长

　　作为大型国有生态公益性企业,一直以来，龙江森工集团始终坚持心系“两个阵势”、胸怀“国之大者”，切实抓好党建与中心事情的深度融合，以企业刷新生长效果磨练党建事情效果，做到相互增进、相互提高。

　　抓好党建与生态建设的深度融合。集团党委坚持以习近一生态文明头脑为基础遵照和行动指南，以“林草兴则生态兴”为己任，一连推进下层党建理念立异、机制立异、手段立异，把党性原则、执法意识、规则意识挺在前面，常态化开展资源�；ぁ⑸拿饕馐督逃�，严肃攻击破损森林资源违法行为，坚持“在�；ぶ猩ぁ⒃谏ぶ斜；ぁ�，切实担负起生态建设时代使命，坚决扛起生态文明建设大旗。

　　今年，龙江森工集团以“打造天下苗木匠业旗舰，加速建成国家最大的国有苗圃集群”为目的，建设标准化苗圃100处、育苗苗圃面积2万亩、苗木保有量突破2亿株；在2022年首创“4·20”森工植树日后，2023年，集团党委组织5.4万名党员干部职工义务植树52万株，完成春季造林74.96万亩，占全省总使命的60.27%；立异实验“林长+”事情机制，实现一连14年防期无重特大森林火灾目的，森林面积、森林笼罩率、森林蓄积量、公顷蓄积量实现“四增添”，森林碳汇总量抵达12.6亿吨，经中国林科院评估，龙江森工集团森林和湿地资源资产总价值为2.8万亿元。

　　抓好党建与工业生长的深度融合。强化党建在生产谋划中的引领作用，坚持服务生产谋划不偏离，教育指导宽大党员干部把“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”生长理念落实到详细实践中，切实把资源优势、生态优势转变为经济优势、生长优势和竞争优势，在绿水青山、冰天雪地中收获金山银山。

　　切实验展各下层党组织团结教育党员、服务生产谋划、凝聚职工群众的作用，逐步构建以营林绿化、森林食物、森林旅游康养、中药材、林业碳汇为主导的现代林业工业系统，周全打造“森”标高端品牌和“黑森”中高端品牌，开爆发产森林食用菌、坚（浆）果、森林蜂产品、森林茶等共计12品类160余种森林食物；建设16其中药材种子种苗基地、20个莳植树模基地，占全省中药材面积的13.6%；农业播种面积593万亩，粮食产量稳固在25亿斤以上；全力打造“哈亚雪凤”龙江冰雪旅游精品线路，让“冷资源”成为“热经济”；加大招商引资、对外相助力度，深入推进与中林集团、深圳团结飞机科技有限公司、山东默夙投资集团、保利集团、生意集团等相助项目落实落地。

　　与此同时，龙江森工集团一直强化党建赋能，一连在企业治理、民生福祉等方面聚焦发力，2022年，集团在岗职工平均人为抵达6.4万元，较刷新前增添30.4%。

　　未来，龙江森工集团将一直深化党对国有企业的周全向导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记主要讲话主要指示指挥精神，强化党建引领，一连聚协力、促生长、强基本、励立异，仰面奋进新征程，接续斗争再出发，以高质量党建推动龙江森工集团高质量生长、可一连振兴，为实现龙江周全振兴、全方位振兴作出森工孝顺。