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新华社客户端哈尔滨3月3日电 3月1日至2日，龙江森工集团2025年岁情聚会暨第一届四次职工代表大会在哈尔滨召开。大会开幕式上，集团党委书记、董事长张冠武作了题为《守正立异务实奋进周全开启龙江森工高质量生长新篇章》的讲话，集团党委副书记、总司理王齐丰代表集团向大会作事情报告。

此次聚会的主要使命是围绕集团“135”生长战略，认真总结三年来的事情，安排安排“五年大生长”目的使命，进一步统一头脑、凝心聚力，团结和向导龙江森工宽大干部职工，以深化刷新为突破点，以建设中国式现代化为基础偏向，守正立异、务实奋进，周全开启龙江森工高质量生长新篇章。

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2024年，是龙江森工生长“三年上台阶”的决胜之年，从见转机到上台阶，龙江森工集团圆满完成“135”生长战略阶段性使命，进一步夯实了高质量生长和可一连振兴的基础。

三年来，龙江森工集团始终把“为职工谋福祉、为林区谋振兴”作为职责使命，锚定建设“现代化新森工”斗争目的，确立了“立异求生长、开放办森工”的谋划理念，设定了“135”生长战略，提出了“28字”建企目的，把“树人树木、开物成务”的企业焦点文化贯串始终，形成了一系列导向鲜明的治企理念，生长信心更足，生长动能更强。

坚持用好的作风选作风好的人，以老带新、以新促老、新老交替，三年来，龙江森工集团重修了选人用人事情逻辑，重构了人才生长系统，重塑了森工铁军形象，干部人才步队结构梯次睁开，新活力、新风貌逐步展现。

一直探索刷新立异，科学掌握时与势、危与机，实时总结立异履历和生长缺乏，一直深化对刷新生长的纪律性熟悉，从二元对立到辩证统一，龙江森工人突破一个个暗礁、潜流，在海浪式前进中赢得了自动。

三年间，集团更好地融入国资省企，虚心学习企业治理，摸清了家底，完善了功效，健全了机制，看住了人、管住了钱、守住了资源，企业形象爆发了整体性、全局性的转变；森工人奋力前行，在全省政治生态、党建责任制等6项审核评选中屡获佳绩，特殊是2023年度获得“六个A（优）”的满贯效果，各项事情压倒一切，成为全省综合指标排名最好的企业。

别的，集团一连两年召开生态建设大会，提出周全实现生态建设“专业化”“工程化”“智能化”和“大�；ぁ薄按笮薷础�，重点国有林区生态建设标杆的目的越来越清晰。

龙江森工加速建设国有林区最大规模无人机管护群，种种林区管护最先实现统筹治理和快速响应；自筹1000万元实验气象基础设施升级刷新工程，390个林�。ㄋ┦迪治蠢慈炱笤じ嫒�。

森工“朋侪圈”越扩越大，为工业生长蓄积了新动能。龙江森工集团与默夙集团合资建设林茂公司生物质加工厂正式运营，与珠海农控集团相助进驻粤港澳大湾区“农控佳肴”线上销售平台，与波司登集团签署了战略相助协议，与高德集团携手探索森林低空管护模式，与省工商银行、交通银行等相助开展碳中和项目建设，碳汇量规模达4.3万吨。

艰辛创业是森工人的品质，与时俱进是森工人的智慧，三年来，在转型生长的蝶变之路上，森工人孜孜不倦、上下求索，展现了“敢教日月换新天”的勇气与豪爽。三年时间，龙江森工集团上台阶的使命顺遂完成，各项指标周全实现，现代化新森工目的越发清晰、越发科学、越发可感可行。

2025年及以后一个时期，龙江森工集团将坚定不移朝着“五年大生长”的目的勇猛向前，周全深化刷新开放，深入推进生态治理系统和治理能力现代化，起劲把自身打造成拥有一支让党和人民信得过、可靠、能定心的生态铁军步队的一流国企，周全开启龙江森工生长的崭新篇章。