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| mg不朽情缘权属企业 2025年果真招聘人才通告 | |
| 2025-09-30 | |
中国龙江森林工业集团有限公司权属企业 2025年果真招聘人才通告
mg不朽情缘（以下简称龙江森工）是大型国有公益性企业，黑龙江省委省政府付与生态建设、工业生长和林业投资职能。注册资源17.3亿元，总资产245.04亿元。下辖23家林业局有限公司、17家专业集团公司、13家都会院墙企业、9家事业单位。所辖重点国有林区及权属单位跨黑、吉两省11个地级市（自治州）漫衍，其中，黑龙江省10个地级市、36个县（市）区。 龙江森工是生态资源奇异富集的宝地。森林谋划总面积658.57万公顷，占黑龙江全省领土面积的14%，森林总蓄积6.89亿立方米，森林笼罩率86.3%。有野生动物408种，野生植物近2000种，其中，药用植物500余种，食用植物40余种，是东北亚陆地自然生态系统主体之一，是东北“大粮仓”自然生态屏障，是国家主要的木料战略储备基地，是国家的主要水库、钱库、粮库和碳库。经中国林科院评估，2020年底龙江森工森林和湿地资源资产总价值2.8万亿元，年生态效劳价值为5162.11亿元。 龙江森工致力于建设大型现代化mg不朽情缘企业集团，周全打造“两山”理念的实践地。以构建“现代林业+企业治理”为主线的现代化新森工为目的，以营林绿化、森林农业、森林食物、生态旅游（康养）、中药材和碳汇经济六大工业系统为支持，实验“一网两库四园百圃”建设工程，建设龙江最大苗木网络、2处国家级种质资源库、4处国家级种子园、100处标准化、智能化、机械化苗圃，现苗木年保有量突破2亿株。森林农业播种面积603万亩，粮食产量27.5亿斤。“一粒籽、一棵参、一株麻……”“九个一”产品结构初具规模� ？ⅰ吧北旮叨似放�13大类、160多种森林食物。中药材累计莳植面积60多万亩。以“雪乡”为焦点的森林旅游康养工业快速生长。2024年底，集团实现营业收入121.68亿元，同比增添10%；利润总额2.58亿元，同比增添120.51%。 龙江森工是国家生态文明建设的“树模地”。龙江森工在天下、全省生态建设和工业生长方面具有极其主要的职位，在推进生态振兴、建设绿色龙江、漂亮中国的战略历程中肩负着重大历史使命。集团党委深入贯彻党的二十大精神，围绕省委、省政府建设“六个龙江”、推进“八个振兴”、构建“4567”现代工业系统的战略安排，确立了“建设现代化新森工”的斗争目的，提出“政治建企、生态立企、工业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、纲纪治企”的建企目的，实验“一年见转机，三年上台阶，五年大生长”的生长战略，培育“树人树木、开物成务”的企业焦点文化，全力铸造一支“政治坚定、心系林海、能力过硬、作风优良、纪律严正、开拓立异、勇于继续、勤廉奉公、能打胜仗”的生态建设铁军。 龙江森工牢靠树立大人才观，深入落实新时代人才强企战略，实验越提议劲、越发开放、越发有用的人才政策，推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，真挚接待有志之士投身龙江森工事业。 凭证龙江森工中恒久战略生长需要，龙江森工集团权属企业面向社会果真招聘专业事情职员。通告如下： 一、招聘职位 本次龙江森工集团权属企业妄想招聘128人。详细招聘岗位及要求详见报名网站https://ljforest2025.iguopin.com/。 二、薪酬待遇 薪酬待遇详见招聘岗位及要求，详细凭证权属企业招聘岗位薪酬标准执行。 三、资格条件 （一）头脑政治素质好，坚决拥护中国共产党向导，遵纪遵法，具有优异的品德品行和职业操守。 （二）诚信遵法，清廉从业，有较强的事业心、责任感和严谨的事情作风。 （三）身体康健，具有正常推行职责的身体条件。 （四）年岁及学历详见招聘岗位要求。 （五）切合招聘岗位所要求的其他条件。 （六）有下列情形之一者不得报名： 1.曾因犯法受过刑事处分的； 2.受党纪、政纪处分尚未扫除的； 3.曾被开除职务和学籍的； 4.涉嫌违法违纪正被视察处置惩罚的； 5.纳入失约被执行职员名单的。 四、招聘程序 本次招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为： （一）网络报名 1.本次果真招聘实验网上报名，应聘者请登录https://ljforest2025.iguopin.com/举行简历填写并投递，每人只能报考一个岗位。 2.报名时间阻止2025年10月24日17时。 3.应聘职员应包管简历内容填写准确、完整（包括学历、手艺、履历、证书及职称等），切合招聘岗位的要求，如因小我私家缘故原由未能完整准确填写视为无效报名。 4.应聘职员应包管所提供的应聘质料真实可靠，若有虚伪，作废聘用资格，对应聘职员信息将举行严酷保密。 （二）资格审查 报名竣事后举行资格审查与简历筛选，应聘职员需通过简历投递端口上传相关质料，事情职员会严酷凭证招聘岗位的条件要求开展资格审查，资格审查贯串整个招聘环节，应聘职员应对提交质料的真实性认真，凡弄虚作假者，一经查实，即作废应聘资格。 （三）能力测试 凭证笔试、职业素养测评、面试的顺序举行。 1.笔试为闭卷，主要考察政治素养、头脑素养、专业素养、综合文字能力等。笔试效果抵达60分（含）以上视为及格，凭证笔试效果，凭证进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例由高分到低分依次进入面试。末位效果并列的，一并进入面试。对达不到3:1比例的岗位，该岗位的应聘者笔试效果在60分（含）以上的进入面试。效果在60分以下的，不进入面试。进入面试环节的应聘者需先举行职业素养测评。 2.职业素养测评为心理康健测评，测评效果不计入总效果，仅作为面试和聘用的主要参考。 3.面试通过半结构化的方法对应聘者的综合素质举行考察，面试效果低于60分者不予聘用。 4.应聘职员凭证吸收通知要求，加入响应环节。未进入下一环节的应聘职员不再发送通知。应聘职员需携带身份证等有用证件准时加入。 5.凭证笔试效果占60%、面试效果占40%的比例盘算综合效果。原则上，综合效果抵达70.00分及以上视为及格。 （四）考察和体检 凭证招聘妄想人数，凭证考试综合效果从高分到低分1：1比例等额确定考察工具（若末位考试综合效果泛起并列，以面试效果高者优先。如依然并列，则举行加试，加试另行通知）� ？际宰酆闲Ч陀�70.00分者不进入考察和体检规模。 1.考察：委托第三方专业机构举行线上配景视察。对拟聘职员举行资格复审、档案核查。历程中发明有不切合聘用条件的，作废聘用资格。 2.体检：统一组织体检。 考察和体检因自己放弃等情形泛起空额，用人单位有权从应聘统一岗位且效果及格的考生中，按考试综合效果从高分到低分依次等额递补并举行考察、体检。 （五）公示 凭证考察和体检效果，经相关聚会整体决议确定拟聘用人选，并举行公示。 （六）任命 公示期满无异议人选办理入职。聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经审核胜任者，正式任职；试用时代或试用期满后，经审核不堪任者，扫除劳动关系。聘期满后经审核胜任者，可以继续聘用。 五、其他事项 （一）应聘职员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘职员肩负责任；弄虚作假的，作废应聘资格。 （二）拟任命职员必需提供切合任命手续的相关质料。如不可提供相关证实，不予任命。 （三）本次招聘不指定考试向导用书，不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。在招聘历程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何用度。请宽大应聘者提高小心，避免受骗，发明冒用我公司名义宣布虚伪信息的，可直接向外地公安机关报案。对应聘者因虚伪招聘造成的损失，我公司不肩负任何责任。关于宣布虚伪招聘信息的小我私家或机构，我公司保存追究执法责任的权力。 （四）用人单位保存凭证事情需要调解、作废或终止个体岗位招聘事情的权力。 （五）本通告未尽事宜的诠释权归mg不朽情缘。 （六）报名手艺咨询电话：010-88006655 电话咨询时间：事情日9:00--17:00。
mg不朽情缘 2025年9月30日
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